El Coaching es el proceso de acompañar a otro ser humano para que pueda establecer claramente qué quiere en la vida, apoyándolo a lograr eso que quiere y llevar su vida a un próximo nivel. Algunos lo definen como el arte de hacer preguntas con el propósito de llevar a un ser humano desde un punto A (estado actual) a un punto B ( estado donde quiere estar).

 

El coach es la persona que te acompañará, te hará preguntas para qué tú mismo encuentres las respuestas que están dentro de ti y te dará herramientas para que logres alcanzar tus metas. 

 

Para entrar en un proceso de coaching hay que estar comprometido con querer lograr esas metas porque el coach no hará el trabajo por ti, te apoyará,te acompanará en el proceso y te dará herramientas, pero el trabajo lo tendrás que hacer tú.                                            

 

El objetivo de un coach es que su coachee, o sea el cliente GANE, LOGRE SUS METAS, ALCANCE SUS SUEÑOS.

 

Debo aclarar que un coach no es un consejero para eso están los asesores y/o consultores, tampoco es un maestro para eso tienes a los mentores; igual no es un sanador emocional para eso están los sicólogos,no es una persona sólo para escucharte,para eso puedes ir donde un amigo. Sí puede un coach usar conocimientos de sicología,asesoría ,etc,pero un coach no está para decirte que hacer tú con tu vida. Puede en un momento dado darte una sugerencia o consejo,enseñarte herramientas, pero sólo tú  escogerás qué funciona para ti y qué no, basado en qué es lo que quieres para tu vida.

 

 

 

Algunos Beneficios Del Coaching

 

El cambio de paradigmas basados en principios garantiza mayor estabilidad emocional y laboral.

 

A través del coaching se establece o mejora la auto relación con el ser interior para esclarecer y eliminar las creencias limitantes.Es un camino de autodescubrimiento que te permite conocerte a ti mismo.

 

El Coaching ayuda a las personas a encontrar sus fortalezas para usarlas en el plan de acción.

 

El hombre o mujer profesional en compañía de un coach asciende a un nivel mayor de efectividad al cambiar la “reacción” por la proactividad. 

 

El coachee o cliente puede aplicar lo aprendido a las diferentes situaciones de su vida incluyendo lo laboral y de pareja.

 

El coaching fomenta el crecimiento personal y el desarrollo continuo.

 

 

Hazte estas preguntas para aclararte:

 

• ¿Sé lo que de verdad quiero?

• ¿Sé de qué forma conseguir eso que quiero?

• ¿Tengo diseñado un plan de acción?

• ¿He creado una estrategia para alcanzar mis metas?

• ¿Estoy haciendo lo que tengo que hacer para lograrlas o sea estoy ejecutando mi plan de acción?

• ¿Las acciones que llevo a cabo durante el día y/o durante la semana son las que realmente me acercan a mi objetivo?

 

 

Responde  a estas preguntas para saber si estás listo para un proceso de Coaching:

 

1. ¿Estás dispuesto a comprometerte con lograr tus sueños haciendo lo que tengas que hacer para alcanzarlos?

2. ¿Estás dispuesto a invertir tiempo sin buscar excusas para cumplir tus metas?

3. ¿Estás dispuesto a probar nuevas formas de hacer las cosas?

4. ¿Serás honest@ con tu coach diciéndole claramente lo que piensas y sientes?

5. ¿Realmente deseas ponerte en acción y no solo que te escuchen para lograr tus objetivos?

6. ¿Estás dispuesto a comprometerte a cumplir lo que pautes con tu coach?

7. ¿Estás dispuesto  a pagar todos los precios, tanto a nivel personal, laboral, social,etc, para lograr tus sueños?

 

Si respondes sí a la mayoría de estas preguntas entonces estás listo para un  proceso de coaching, si no, podrías hacerlo, pero es muy probable que te tome más tiempo.